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培 训 特 色
核 心 课 程
普通文章 模块一《精益企业变革之道精…
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普通文章 模块三《高效工厂系统管理实…
普通文章 模块四《精益价值流图析与利…
普通文章 模块五《卓越现场管理技能提…
普通文章 模块六《现场5S实战应用培训…
普通文章 模块七《精益成本管理与控制…
普通文章 模块八《卓越品质管理:零缺…
普通文章 模块九《TPM全员生产保全管理…
普通文章 模块十《精益物流与供应链管…
普通文章 模块十一《卓越班组长管理技…
普通文章 模块十二《情景领导艺术与团…
课 程 主 题
普通文章 管理技巧培训课程
普通文章 精益生产现场管理工具课程
普通文章 精益生产工段建设课程
普通文章 精益生产管理系统培训课程
普通文章 管理技能培训课程
模块三《高效工厂系统管理实务》


 【我们的车间是否面临着这样的困境】:

    产品品种越来越多,产品生命周期越来越短的市场环境下,生产部生产压力越来越大:客户要求交货期更短,更准时,且价格更低,品质更好。制造业的竞争归根结底是生产效率、成本控制与管理能力的竞争。卓越、有效的生产管理能力!

【我们管理人员该如何面对这样的】:
    车间是制造企业的主战场,产品质量、生产效益、成本损耗和员工士气基本源于工厂管理,生产干部的管理水平、督导技巧的好坏,直接影响企业的经营绩效。因此,尽快让生产干部掌握科学的管理知识,灵活地运用各种科学管理手段,对提高和稳定产品质量,降低成本,提高现场管理水平很有裨益。

【实施生产车间管理为什么让企业受益】:


● 明确车间生产管理人员的角色定位,掌握车间日常事务管理及人员管理的精髓
● 掌握简单的质量工具改进生产品质的方法
● 学习有效掌握生产进度,控制制造成本的方法
● 学会发现和挖掘问题,掌握用简单工具解决各种车间复杂问题
● 培养设备保养意识,学会运用 TPM 的方法提高生产力

【车间管理研讨特色】:
    针对生产经理人在公司的职责范围,从质量、成本、交货期;人、机、料、法等方面提供管理思路,帮助生产经理整理管理思路,提供管理工具,最终提高工作绩效。

【生产车间管理实务培训内容介绍】:

 阶段

 内容

一、车间管理人员的角色定位 ●车间管理人员的职责与角色认知
●车间管理工作的重心与要点
●详细说明车间管理人员绩效指标和岗位职责
第二讲、精益物流管理 1、精益物流与供应管理
2、实现精益物流JIT
3、柔性生产与敏捷制造中的物流设计
4、管理技术降低“牛鞭效应”
第三讲、精益生产之均衡性管理 1、模拟游戏:产能与平衡管理—发现利润空间
2、精益均衡性原因分析
3、人机工效学—动作分析
4、等待的不均衡—浪费的影子杀手
第四讲、精益生产之设备管理 1、设备生产能力的控制因素
2、生产节拍与设备要素管理
3、价值流与设备效率
4、设备效率分析手段和方法
5、设备能力管理与提升
6、快速切换SMED
第五讲、精益生产之价值流分析 1、生产价值流分析
2、精益价值流过程控制
3、非增值浪费的现象
4、游戏:价值流—制造业利润的另一种模式
第六讲、精益生产之现场分析 1、精益现场的能力管理
2、现场管理之班组建设
3、精益现场基础管理
4、可视化现场的实现步骤
第七讲、精益生产之看板管理 1、一个TOC的运行游戏
2、精益看板与生产指令
3、生产计划的看板实施
4、看板管理在先进企业运行的录象
 第八讲、精益流畅制造之人力分析  1、工作的核心—精益流畅
2、精益组织的价值分析与结果
3、精益系统模式与流畅制造

四、培训学员对象:
    各企业总经理、生产副总经理,生产制造厂长、生产制造总监、工厂制造经理、分厂厂长、车间主任、生产制造主管、分厂/车间主任及工段工段长、班组长等制造系统相关管理人员。

五、课程设计时间:
    安排2——3天的培训活动

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